冬剪管理细节要到位

管理细节做的不到位，严重影响标准化生产的部分环节。下面，针对猕猴桃冬剪管理细节听听农业专家怎么说。

近些天围绕猕猴桃冬剪这个话题，看到不少猕猴桃种植户的留言，耕种帮发现很多管理细节做的不到位，严重影响标准化生产的部分环节。下面，针对猕猴桃冬剪管理细节听听农业专家怎么说。

最主要的是一杆两蔓的树型培育太过松懈！

一是对主杆帮扶不到位，形成缠绕主杆。

二是长势弱的树体摘心不到位，造成主杆太瘦弱。

三是定植时没有用腐熟的有机肥做底肥。

四是生长过程中没有追肥，营养供应不足；

五是定植过密，有的1米一棵，给管理造成麻烦。

标准的一杆两蔓是30-50年不动的，唯有两蔓上结果母枝和发育枝是每年的回缩更新，新老交替的，所以要先把培育好一杆两蔓作为管理中的重点。

很多人一味的追求上架上架，你想当年栽培的树你不土壤改良，二不用腐熟的有机肥做底肥，三不追肥，没有养分供应能长吗！

就算是上架的两蔓也是7-8月份因为雨水太多徒长上长的，造成的弊端会很多。

一是两蔓靠近分叉的地方粗，外延的地方细，主蔓上明春发出的发育枝长短粗细不一，会容易形成一杆多蔓架型；

二是主蔓木质化不好，花芽分化不好；

三是两蔓上的节间长，影响发育枝的数量；

四是有的节间芽子在冬季会造成冻害，以后不会发出枝条，造成主蔓上的空挡，严重影响产量；

五是会影响主蔓的寿命，提前把不规则主蔓去掉，重新培育；

六是严重影响夏季管理；

七是特别是严重影响大园区的机械化管理劳作！这么多的危害你为什么不去改呢。很简单的做法是，这样的树必须从地面以上20厘米左右进行重剪，重新培育一杆两蔓。

国外的两蔓培育是用牵引绳来进行牵引上长，是到第四年才让他结果的，是先培育最好的树型骨架也重点，让他发挥稳定持久的效益为目的。没有对比就没有发展，所以请很多存在不舍得的心态的桃友们必须学会做到有舍才有得！